Human Resources

Fangen wir mit einer kurzen Vorstellung an – würdest du uns ein bisschen von dir erzählen?

Ich bin seit 2008 bei Krones am Standort Neutraubling beschäftigt, komme ursprünglich aus Krefeld (NRW). Seit Ende 2016 bin ich Führungskraft im Bereich Human Resources, dort leite ich das Competence Center HR Global Assignments. Ich bin verheiratet und habe drei kleine Kinder. Privat reise ich sehr gerne und gehe gerne raus in die Natur. 

Wie wurdest du zur Kronesin?

Ganze klassisch: über eine Stellenanzeige. Es wurde eine Einstiegsstelle im Bereich Internationales Personalmanagement angeboten. Für mich war das die ideale Kombination aus Personalarbeit und einem sehr internationalen Umfeld.

Dein typischer Arbeitsalltag in drei Worten?

Abwechslungsreich – interdisziplinär – international.

Was sind deine Aufgaben?

Ich kümmere mich um alle Facetten der internationalen Mitarbeitermobilität. Dahinter verbergen sich z.B. HR Compliance Themen wie Visa- und Immigration-Prozesse, internationales Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Auch HR-Management weltweiter Betriebsstättenprojekte gehört dazu. Da KRONES Personal sehr international tätig ist, ist unser Portfolio mit fast 200 Zielländern sehr weit gefächert. Wir sind zudem verantwortlich für weltweite Entsendungen und das interne Austauschprogramm Across Borders.

Was gefällt dir am besten an deinem Beruf?

Dass sich so viel „bewegt“. Ich lerne täglich Neues und das macht mir Spaß. Die Welt steht ja nie still und das schlägt sich auch in unseren Fachthemen nieder. Und ich komme andauernd mit ganz vielen unterschiedlichen Menschen in Kontakt, was auch sehr bereichernd ist.

Was macht Krones für dich aus?

Sich nicht auf vergangenen Erfolgen auszuruhen. KRONES steht für Innovationen, Digitalisierung und den Antrieb, sich selbst auch immer wieder neu zu erfinden. Und im Vordergrund stehen für mich dabei die vielen tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wie gestaltet sich dein Arbeitsalltag, wenn du im Homeoffice bist?

Ich versuche es immer so zu organisieren, dass ich im Homeoffice mehr „Stillarbeit“ erledigen kann, für die Ruhe und Konzentration wichtig sind. Aber Meetings, Gespräche und Abstimmungsrunden sind immer Teil meines Alltags, egal ob zu Hause oder im Büro.

Was machst du für deine Work-Life-Balance?

Meine Familie sorgt schon ganz automatisch für meine Work-Life-Balance. Sollte dann noch Zeit bleiben, entspanne ich mich beim Lesen und Klavier spielen.