工作互换 – 巴伐利亚和曼谷之间 - Krones

将自己的工作岗位与另外一个国家甚至另外一个大陆的同事进行互换，可能会出现哪些情况？克朗斯新特劳普林总部的Benedikt Ott和曼谷分公司的Benjamin Böck就对此进行了尝试！

作为一家子公司遍布全球的企业，我们克朗斯公司希望在快速改变的工作世界进一步面向未来做好准备--不仅在我们设备技术领域，同时还涉及到我们的员工。“我们希望加强各个分支机构之间的联系，更好地理解各地的工作方式，为我们的人才创造上升空间，促进下一代员工的发展”，亚太地区财务管理负责人Pawinee Ariyamongkolchai表示，她也是“工作交换”项目的发起人之一。遵循我们的宣言“面向未来的解决方案”，今年的一个员工促进项目与以往有些不同：Benedikt Ott，灌装和包装设备业务单元内控管理负责人，Benjamin Böck，克朗斯泰国公司（曼谷）亚太地区内控管理负责人，他们两人进行了为期两个月的工作互换。

企业和员工双赢

克朗斯首席财务官Norbert Broger、内控、财务和税务总监Uta Anders以及Pawinee Ariyamongkolchai作为发起人提出了这个项目。Pawinee Ariyamongkolchai解释了为什么内控业务的工作交换对于克朗斯具有如此重要的意义：“这可以强化国际上各个财务部门之间的联系。Benedikt和Benjamin互换工作岗位后，可以了解对方部门的工作情况，主动参与日常的业务活动，了解新团队的最佳实践，回到原工作岗位还可以与同事们分享。”

工作交换是一次绝佳的机遇，可以使克朗斯家族更加紧密地团结在一起。 Erwin Hächl Benjamin Böck亚太地区内控管理负责人，克朗斯（泰国）公司

Benjamin Böck在日常工作中也经常接触新特劳普林总部的内控部，他讲述在那里的经历：“Benedikt的团队热情接待了我，因此我很快就适应了那里的环境。我深入了解了不同的领域，例如，BPE预测，IOS，新机器安装，数字化，人力资源计划控制。工作交换是一次绝佳的机遇，可以使克朗斯家族更加紧密地团结在一起。不仅在办公室，还包括企业庆典，与同事一起晚餐，参观慕尼黑和雷根斯堡，Benjamin Böck充分享受了在巴伐利亚的美好时光。”

Benedikt Ott也对泰国之行非常满意。“与Benjamin交换工作，这是一次很棒的经历。亚太地区是克朗斯的一个重要市场，我已经通过视频会议认识一些那里的同事，但是，通过面对面交流熟悉那里的同事，这是一种完全不同的感受”，他讲述。曼谷也给他留下了深刻的印象：“这是一座充满魅力的城市，不论到哪里，我都会遇到友好的当地人。”