Aunando fuerzas para impulsar la transformación digital

Krones y la digitalización, un gran equipo. Porque Krones es desde hace tiempo más que un fabricante de maquinaria. Desde su fundación en 1951, este consorcio familiar siempre estuvo evolucionando porque para tener éxito como empresa a largo plazo en una era de complejidad y rapidez como la que estamos viviendo, es necesario adaptar las estructuras, las estrategias y los objetivos lo más rápidamente posible a unos requerimientos y oportunidades siempre cambiantes. La era digital ha traído consigo prometedoras tecnologías que ayudan a comprender mejor los complejos procesos de producción, optimizándolos y llevándolos a un nuevo nivel de eficiencia.

Los signos de los tiempos son digitales

Krones detectó muy pronto el potencial de digitalización para la industria de bebidas y alimentos líquidos. Varios departamentos especializados y filiales llevan mucho tiempo desarrollando soluciones digitales para que las plantas se adapten al mundo en red. Con la necesaria medida de independencia, flexibilidad y con una metodología ágil se dieron los primeros pasos en el camino hacia la transformación digital, afirmando así a Krones como pionero tecnológico.

Los servicios y funciones digitales ayudan, entre otras cosas, a optimizar los procesos en fábrica cartera de productos. Desde el año 2021 los clientes de Krones se benefician de los Acuerdos Generales de Nivel de Servicio y de la plataforma centralizada Krones.world, donde se reúnen los servicios digitales para la producción de bebidas. De este modo, el foco de atención se desplaza de las puras máquinas y líneas de acero inoxidable a los servicios y prestaciones extra que, entre otras cosas, ayudan a optimizar los procesos en fábrica. Krones apuesta por conceptos digitales integrales que abarcan todo el proceso de producción, desde el desarrollo de productos y la tramitación de proyectos hasta el asesoramiento durante la operación continuada en las instalaciones del cliente, considerándose por tanto el aliado perfecto para sus clientes.

Krones.digital: valentía para cambiar

Dado que una revolución de este tipo no es nada fácil, Krones dio a principios de año otro paso en su camino hacia lo digital. Como proveedor de sistemas, Krones agrupó todos los recursos de las áreas de digitalización y automatización industrial en la unidad Krones.digital. La gran ventaja de esto: los conocimientos especializados en ingeniería mecánica se combinan con la experiencia en digitalización. Dos mundos se unen para crear nuevas oportunidades a fin de que Krones genere más valor añadido para sus clientes y les ofrezca un soporte aún más rápido, sencillo y específico.

Krones.digital es una unidad flexible y de amplia base, no es un departamento en el sentido tradicional, sino que se entiende a sí misma como una comunidad alrededor de la cual trabajan 450 expertos de diferentes disciplinas como expertos en automatización, ingenieros de IA, desarrolladores de software o científicos de datos, en pos de una gran misión: Krones.digital desea innovar la industria de bebidas y de alimentos.

Paso a los entusiastas de lo digital

Lo especial de esta cooperación: Krones.digital no conoce fronteras y reúne a varios departamentos de Krones AG, a toda la Syskron GmbH a equipos de EE.UU., China, India y la República Checa. Los numerosos tecnólogos y tecnólogas que están detrás de Krones.digital trabajan para el Grupo Krones, aunque en diferentes áreas, empresas y países, y juntos forman una red abierta de múltiples talentos con pasión por las tecnologías digitales.

El entusiasmo por la digitalización y la automatización no es suficiente para que, de ideas creativas e innovadoras, nazcan soluciones específicas y se logre algo grande. La solución: una organización matricial en la que están definidas responsabilidades y áreas de competencia claras, pero donde no prevalecen para nada las estructuras rígidas ni las formas de trabajo más clásicas. Es más, una estructura de este tipo da pie a una intensa colaboración y a una animada comunicación, independientemente del área, la empresa o la ubicación donde se encuentre la persona. Krones siempre está buscando refuerzo para su equipo de digitalización, porque la Comunidad va a seguir creciendo.

Mezcla variopinta

Dado que las mentes detrás de Krones.digital se encuentran en su salsa en el mundo digital, las a veces enormes distancias físicas no suponen ningún problema gracias a la comunicación en línea. Es más, los caminos de la comunicación y de la toma de decisiones son deliberadamente cortos. La flexibilidad y la agilidad no solo importan en términos de cooperación, sino también en la forma en que cada individuo organiza su vida cotidiana. Trabajar desde casa o en la oficina es algo que cada uno puede y debe decidir por sí mismo. Y los métodos de trabajo son tan variopintos como las personas que conforman la Comunidad, con su lado bueno y su lado malo, y que la hacen tan maravillosamente variopinta.

Valoramos mucho el clima de trabajo y el cierto ‘espíritu de equipo’, que existe, en particular lo abierto y lo sencillo de la cooperación, además de la brevedad en la comunicación y en la toma de decisiones. Hemos cultivado muy activamente esta cultura en las últimas semanas y meses y ahora esperamos hacer crecer Krones.digital también con rostros completamente nuevos. Severin DiepoldDirector de la división Corporate Digitalization and Automation de Krones.digital